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1滴水
发表于 2007-4-6 10:10
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版主格言：
百慕社区创建伊始，亟需有强烈敬业精神的专业会员担任版主，作为版主有哪些待遇？ 哪些权利？需要遵守哪些规定？详情请阅：
一． 版主层次
论坛管理层分为4个层次，分别是：管理员、超级版主、区版主和版主。
二． 版主选拔
- 版主选拔有自荐、引荐和直接任命三种形式
- 管理员与超级版主是论坛的核心领导力量，一般有论坛创始人直接任命
- 区版主是论坛的高级骨干，由版主自行申请，在版主议会区讨论通过后方可上任。（实习期一个月）
- 版主是论坛使命的直接执行官，由广大会员自行申请，版主议会区讨论通过后方可上任。（实习期一个月）
三． 版主培训
- 实习版主必须参加培训，确保能独立进行版块管理
- 在版主议会区有专门的培训基地，实习版主请报到学习
四． 版主考核
- 普通版主的考核由分管区版负责
- 区版主的考核由管理员分管
五． 版主权利
- 版主作为百慕社区正式用户，享有正式用户享有的权利
- 版主享有进入版主议会大厅参与管理决策的权利
- 版主依条件享有附加金牌会员、钻石会员权限的权利，享有晋级高级别版主的权利
- 享受版主津贴（声望、金币、元宝）待遇以及其他针对优秀管理者的不定期奖励等
- 享有所管辖版块内无限制看帖权限，享有所管辖版块的管理权限（包括但不限于顶、提、亮、删、移）
- 版主期满退休后，享有荣誉版主权利
六． 版主义务
- 根据社区主题合理制定和规划所辖版块的发展方向，促进版面良序发展。充分利用社区和网络资源以及其他资源，为论坛发展提供更大的发展空间
- 版主应推动该版的讨论风气，并尽可能经常发表相关文章，热心解答版友的问题，版主有责任依据开版宗旨确立并保持该讨论区的风格和主题
- 认真处理版务，积极与上级管理人员沟通。版主应及时取得上级管理人员的联系方式，如遇重大突发事件及时上报管理员。
- 以服务姿态面向网友，自觉维护社区形象，在版争中尽量维持中立，严禁在任何场合对网友进行非议和人身攻击；
- 严格审帖，及时评分，严禁滥用职权，接受网友监督，严禁将具有管理权限的ID转借他人使用；
- 版务操作应由版主执行，上级管理人员如区版、超版若欲行版务操作应先与版主沟通，最好由版主代为执行；如确实和版主沟通不上，则执行操作后也要与斑竹说明；
- 整理所辖版块内的索引，为会员提供方便；
- 善于发现人才，向上级管理人员举荐贤良；
- 版主必须参加版主议会，遵守版主考勤制度，实行每日报道制
七． 版主退休
- 版主在其承诺担任版主期限结束后，可以申请退休。
- 版主退休，编入荣誉版主组，保留其在位时获得的金牌会员或钻石会员权限。
- 凡退休后的版主，半年内不得再申请从事论坛的管理工作
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发表于 2007-4-9 09:03
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